{"id":33831,"date":"2026-06-09T07:55:00","date_gmt":"2026-06-09T10:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/?p=33831"},"modified":"2026-06-09T08:08:41","modified_gmt":"2026-06-09T11:08:41","slug":"fecomercio-mg-apresenta-nova-modalidade-de-contratacao-nas-relacoes-trabalhistas-ao-candidato-flavio-bolsonaro-pl-e-ao-deputado-reginaldo-lopes-pt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/?p=33831","title":{"rendered":"Fecom\u00e9rcio MG apresenta nova modalidade de contrata\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas ao candidato Fl\u00e1vio Bolsonaro (PL) e ao deputado Reginaldo Lopes (PT)"},"content":{"rendered":"\n

Entidade se re\u00fane ainda com os ex-governadores Romeu Zema (Novo) e Ronaldo Caiado (PSD), pr\u00e9-candidatos \u00e0 Presid\u00eancia da Rep\u00fablica.<\/mark><\/p>\n\n\n

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O projeto se baseia na defini\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho por hora entre empregador e empregado, com a manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos trabalhistas.
Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo de Minas Gerais (Fecom\u00e9rcio MG) apresentou, nesta segunda-feira (01\/06), uma proposta inovadora para modernizar as rela\u00e7\u00f5es laborais no Brasil: o THDG (Trabalho\/Hora com Direitos Garantidos) a candidatos \u00e0 Presid\u00eancia da Rep\u00fablica e a parlamentares ligados \u00e0 PEC da redu\u00e7\u00e3o da Jornada 6×1.
O presidente da Federa\u00e7\u00e3o, Nadim Donato, se encontrou com o senador Fl\u00e1vio Bolsonaro (PL), os ex-governadores Ronaldo Caiado e Romeu Zema e o deputado Reginaldo Lopes (PT) – autor da PEC que extingue a jornada 6 x 1. Nessas ocasi\u00f5es, detalhou o projeto, que beneficia empregadores, trabalhadores e o Governo. A iniciativa surge ap\u00f3s a entidade identificar que os modelos atuais de contrata\u00e7\u00e3o j\u00e1 n\u00e3o suprem as necessidades reais da sociedade, uma lacuna que se tornou ainda mais evidente ap\u00f3s a pandemia.
A proposta do THDG, que n\u00e3o extingue as outras formas de contrata\u00e7\u00e3o, se baseia na defini\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho calculada por hora, acordada diretamente entre trabalhador e empregador. O grande diferencial do modelo \u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o da carteira assinada e de todos os direitos constitucionais (FGTS, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, Descanso Semanal Remunerado e aviso pr\u00e9vio), que seriam pagos e recolhidos de forma antecipada e mensal. Para a constru\u00e7\u00e3o do projeto, a Fecom\u00e9rcio MG consultou advogados
tributaristas e trabalhistas, empres\u00e1rios, sindicatos patronais e laborais e especialistas em Recursos Humanos.
Impacto macroecon\u00f4mico e bem-estar – A nova modalidade promete ser uma ferramenta potente de combate \u00e0 informalidade, permitindo que cidad\u00e3os que hoje atuam \u00e0 margem do mercado formal conquistem a prote\u00e7\u00e3o da CLT. \u201cNosso projeto atende v\u00e1rios p\u00fablicos, em especial os idosos, que querem reduzir a carga de trabalho sem perder benef\u00edcios ou querem voltar ao mercado; \u00e0s mulheres que querem ter mais flexibilidade; e os mais jovens, que valorizam tempo livre para sua vida pessoal\u201d, afirma o presidente da Fecomercio MG, Nadim Donato.
A expectativa da Federa\u00e7\u00e3o \u00e9 que o modelo impulsione a abertura de novos postos de trabalho, reduza a informalidade e combata diretamente o absente\u00edsmo (aus\u00eancias no trabalho). Com cargas hor\u00e1rias revis\u00edveis e flex\u00edveis, o trabalhador ganha tempo para cuidar da sa\u00fade f\u00edsica, mental e da vida pessoal, o que se traduz em maior satisfa\u00e7\u00e3o e produtividade. Benef\u00edcios para todas as esferas – O THDG foi desenhado para criar um ecossistema ganha-ganha, gerando impactos positivos para todos os envolvidos.
O trabalhador vai ter maior autonomia sobre sua renda e flexibilidade de tempo, podendo manter m\u00faltiplos v\u00ednculos empregat\u00edcios. Como incentivo, o modelo prev\u00ea um b\u00f4nus de 15% sobre o valor da hora normal do piso da categoria, al\u00e9m do recebimento antecipado e mensal dos reflexos de seus direitos. Est\u00e1 previsto ainda um limitador de horas de trabalho por semana por empresa.
O empres\u00e1rio poder\u00e1 contratar por jornadas mais curtas, flex\u00edveis e pr\u00e9-definidas, o que otimiza o fluxo de caixa e a gest\u00e3o da folha de pagamento de acordo com a demanda real do neg\u00f3cio.
A Previd\u00eancia Social e o Fisco se beneficiar\u00e3o com o aumento de receita. A redu\u00e7\u00e3o da informalidade e o recolhimento mensal antecipado de encargos (como FGTS e INSS) garantir\u00e3o um fluxo constante de caixa, mitigando o risco de inadimpl\u00eancia. A Fecom\u00e9rcio MG ressalta que o THDG n\u00e3o invalida os modelos de contrata\u00e7\u00e3o j\u00e1 existentes, funcionando como uma alternativa opcional para o mercado. Por exigir altera\u00e7\u00f5es na CLT, o projeto depende de aprova\u00e7\u00e3o no Congresso Nacional.
sobre a Fecom\u00e9rcio MG – A Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo de Minas Gerais (Fecom\u00e9rcio MG) \u00e9 a principal entidade representativa do setor do com\u00e9rcio de bens, servi\u00e7os e turismo no estado, que abrange mais de 750 mil empresas e 54 sindicatos. Sob a presid\u00eancia de Nadim Elias Donato Filho, a Fecom\u00e9rcio MG atua como porta-voz das demandas do empresariado.

Wagner Fernando Liberato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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