{"id":7511,"date":"2021-01-28T01:33:35","date_gmt":"2021-01-28T04:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/?p=7511"},"modified":"2021-01-28T01:33:36","modified_gmt":"2021-01-28T04:33:36","slug":"vitoria-da-agu-em-favor-do-inss-leva-acao-sobre-aposentadoria-especial-para-a-justica-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/?p=7511","title":{"rendered":"Vit\u00f3ria da AGU em favor do INSS leva a\u00e7\u00e3o sobre aposentadoria especial para a Justi\u00e7a do Trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p>Senten\u00e7a da Justi\u00e7a comum estabeleceu que questionamentos sobre o conte\u00fado do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP) devem ser resolvidos entre empregado e empregador<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"466\" src=\"https:\/\/diariotribuna.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/333cf733-4b64-44b8-a44e-94792a3a5d3c.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7512\" srcset=\"https:\/\/diariotribuna.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/333cf733-4b64-44b8-a44e-94792a3a5d3c.jpeg 700w, https:\/\/diariotribuna.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/333cf733-4b64-44b8-a44e-94792a3a5d3c-300x200.jpeg 300w, https:\/\/diariotribuna.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/333cf733-4b64-44b8-a44e-94792a3a5d3c-696x463.jpeg 696w, https:\/\/diariotribuna.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/333cf733-4b64-44b8-a44e-94792a3a5d3c-631x420.jpeg 631w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Conflitos em torno de poss\u00edveis erros ou omiss\u00e3o em documentos laborais emitidos para atestar condi\u00e7\u00f5es de trabalho devem ser resolvidos entre empregado e empregador perante a Justi\u00e7a do Trabalho, e n\u00e3o em a\u00e7\u00f5es em face do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Esta foi a tese assegurada em recente vit\u00f3ria da Advocacia-Geral da Uni\u00e3o (AGU), em a\u00e7\u00e3o movida contra o INSS na Justi\u00e7a Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, o autor questionava a veracidade das informa\u00e7\u00f5es emitidas pela sua empresa nos formul\u00e1rios e no Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP), documento laboral que \u00e9 utilizado para demonstrar poss\u00edvel exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos. O autor pleiteava a revis\u00e3o de c\u00e1lculo da aposentadoria, com inclus\u00e3o de per\u00edodos em condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho insalubre que n\u00e3o era devidamente caracterizado pelas informa\u00e7\u00f5es do PPP. O PPP \u00e9 um modelo de documento institu\u00eddo pelo INSS \u2013 por meio da Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 77\/2015 \u2013 que \u00e9 emitido pela empresa e deve trazer o hist\u00f3rico laboral do trabalhador, com os dados administrativos dele e do empregador, bem como registros ambientais, resultados de monitora\u00e7\u00e3o biol\u00f3gica e a identifica\u00e7\u00e3o dos respons\u00e1veis pelas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Em defesa do INSS, a equipe do N\u00facleo de Tempo Especial da Procuradoria Federal no estado da Bahia (PF\/BA), unidade da AGU que atuou no caso, argumentou que os questionamentos do segurado eram fundamentados numa rela\u00e7\u00e3o de cunho trabalhista e n\u00e3o estritamente previdenci\u00e1ria, o que demandava participa\u00e7\u00e3o direta do empregador. No m\u00e9rito, a AGU argumentou que, para o INSS, as informa\u00e7\u00f5es do PPP e demais formul\u00e1rios precedentes possuem presun\u00e7\u00e3o de veracidade. Os procuradores ainda defenderam que apenas a Justi\u00e7a do Trabalho poderia dirimir d\u00favidas quanto ao teor do PPP e outros formul\u00e1rios, j\u00e1 que era a inst\u00e2ncia competente para eventualmente compelir o empregador a emitir os pap\u00e9is sobre a situa\u00e7\u00e3o laboral concreta.<\/p>\n\n\n\n<p>A 6\u00aa Vara Federal C\u00edvel da Se\u00e7\u00e3o Judici\u00e1ria da Bahia (SJBA) acolheu a tese de defesa apresentada pela AGU e julgou a a\u00e7\u00e3o improcedente. Na senten\u00e7a, o ju\u00edzo manifestou que \u201cna hip\u00f3tese de o Autor julgar que o PPP apresenta erros ou omiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es acerca da natureza insalubre de suas atividades, dever\u00e1 manejar a devida a\u00e7\u00e3o contra o empregador perante a Justi\u00e7a do Trabalho&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a coordenadora do N\u00facleo de Tempo Especial da PF\/BA, Gabriela Koetz da Fonseca Guedes, a decis\u00e3o resguarda o INSS e tamb\u00e9m os direitos do trabalhador, contribuindo para que a documenta\u00e7\u00e3o emitida pelas empresas cada vez mais reflitam a realidade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. \u201cA documenta\u00e7\u00e3o emitida vai refletir melhor as condi\u00e7\u00f5es de trabalho do trabalhador. E isso vai permitir que a autarquia reconhe\u00e7a, na via administrativa, o direito daqueles segurados que realmente trabalharam expostos a agentes nocivos\u201d, explica a coordenadora. \u201cA maior import\u00e2ncia \u00e9 essa: \u00e9 resguardar, de um lado, o direito do trabalhador que trabalha exposto a agentes nocivos; e por outro, resguardar o patrim\u00f4nio p\u00fablico de eventual concess\u00e3o indevida de uma aposentadoria especial\u201d, finaliza Gabriela Koetz. Refer\u00eancia: A\u00e7\u00e3o Ordin\u00e1ria n\u00ba 1011274-06.2019.4.01.3300<\/p>\n\n\n\n<p>(Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da AGU\/ Imagem: freepik).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Senten\u00e7a da Justi\u00e7a comum estabeleceu que questionamentos sobre o conte\u00fado do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP) devem ser resolvidos entre empregado e empregador Conflitos em torno de poss\u00edveis erros ou omiss\u00e3o em documentos laborais emitidos para atestar condi\u00e7\u00f5es de trabalho devem ser resolvidos entre empregado e empregador perante a Justi\u00e7a do Trabalho, e n\u00e3o em a\u00e7\u00f5es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7512,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[19],"tags":[116,2517,114,745],"class_list":["post-7511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gerais","tag-agu","tag-aposentadoria-especial","tag-inss","tag-justica-do-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7511"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7511"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7513,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7511\/revisions\/7513"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariotribuna.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}